por su amor sin límites por los continuos sacrificios y desvelos por su silencio ante nuestras injusticias, por su capacidad de espera ante nuestro olvido y por tantas y tantas cosas más que les hacen merecedoras de todo nuestro cariño.
INVESTIGAR (recabar información en tu cuaderno, manuscrito o impreso) 1.-Juicios de Nuremberg (1962) 2.-Comité de Seattle (1962) 3.-Artículo Beecher (1966) 4.-Cristian Barnard: primer trasplante.(1967) 5.-Van Resselear Potter: (1971) "Bioethics: Bridge to the Future" 6.-Caso Tuskegee (1972) 7.-Comisión Nacional para la protección de los sujetos humanos en la investigación biomética y cunductual. 8.-Reporte Belmont (1979) 9.-Comisión Presidencial para la Bioética (1979) 10.-Bioética en los años 90s en América Latina.
LOS LASALLISTAS DEBEMOS ACTUAR EN COORDINACIÓN, POR ESO DIRIGETE CON LAS AUTORIDADES DE TU LOCALIDAD PARA PREGUNTAR SOBRE LA MEJOR FORMA DE APOYAR.
Los Hermanos Hno. Edgar Nicodem y Cristhian J. Díaz, han enviado esta información, si quieres apoyar no dudes en preguntar a los Hermanos de tucomunidad:
En diálogo con los Visitadores y el Ecónomo del Distrito de Antillas-México Sur, hemos acordado canalizar las ayudas económicas que los diversos Distritos quisiesen aportar, con la finalidad de apoyar el desarrollo de un proyecto a la medida de la generosidad lasallista y conforme a nuestro carisma.
En concreto, se trata de crear en Puerto Príncipe un Centro destinado a la atención prioritaria en educación y salud de los niños y jóvenes afectados por esta catástrofe. Invitamos pues, a los Distritos de la Región, a unirse generosamente a este importante esfuerzo que asumirá el Distrito de Antillas-México Sur con la intención de rebasar las urgencias inmediatas y contribuir como Región, de manera viable y sostenible, a la reconstrucción del país, en la línea de nuestro carisma. Este proyecto no impide el dar curso también a las ayudas destinadas a paliar las dolorosas necesidades del momento presente.
Gestalt – Frits Perls – Teoría de la Percepción – Teoría Gestalt – Técnicas y dinámicas aplicadas
Psicoanálisis: Freíd – Teoría Dinámica – Tópica; Instancias de la personalidad; técnicas; Mecanismos de defensa; Teoría de los Sueños;
PNL: Canales de acceso – aplicación a la psicoterapia
Teoría General de Sistemas (sistémica): precursores, Salvador Minuchin – Genograma – Pautas – Holones – Sismoténesis – Técnicas – Estructura –Tipos de familia –Comunicacional y Paul Watzlawick- Axiomas de la comunicación
Psicología Actual: Campos de aplicación – psicología clínica – educativa – industrial – diferencias con psiquiatria y con psicoterapeutas del psicólogo.
Recuerda que es a LIBRO ABIERTO, podrás tener todo el material que requieras, siempre que sea PROPIO y en ORIGINAL: No están permitidas copias, ok?
Estudia, no hagas confianza que por estar el libro abierto, vas a pasar, y ahí estudias, repasa y si tienes dudas, mi nextel 52*21555*13 o bien 014744350619
ORIENTACION VOCACIONAL
1er. Semestre
Libro hasta la página 67: Estudiar todos los casos, así como los recuadros verdes y la parte teórica de cada tema. Recuerda que el exámen es A LIBRO ABIERTO; pero con límite de tiempo, por lo que no hagas confianza en que ahí vas a encontrar las respuestas; te recomiendo repasar, y programar bien tus temas para que consultes adecuadamente y puedas contestar de manera correcta el exámen. NO TE CONFIES y recuerda que es un exámen de habilidades y aplicación de lo visto en el semestre, no de memorización.
3er. Semestre
Libro hasta la finalización de los TEST: toda la teoría respecto a información INTERNA Y EXTERNA, intereses, aptitudes, valores, inteligencia, etc… Recuerda que el exámen es A LIBRO ABIERTO; pero con límite de tiempo, por lo que no hagas confianza en que ahí vas a encontrar las respuestas; te recomiendo repasar, y programar bien tus temas para que consultes adecuadamente y puedas contestar de manera correcta el exámen. NO TE CONFIES y recuerda que es un exámen de habilidades y aplicación de lo visto en el semestre, no de memorización.
5to. Semestre
Lo que acordamos respecto a la empresa: VISION; MISION; VALORES; OBJETIVOS tanto en general como en particular, y como empresa su organigrama definido. en tres tantos, uno paraa cada maestro participante.